Om præstens kald til at tale sandt under presset fra menigheden og tidsånden
Det begynder ofte i det små. Et emne bliver undgået i prædikenen, en nødvendig beslutning udsættes, og Kirkens lære pakkes ind i uklare formuleringer. Præsten ønsker fred, men risikerer langsomt at miste sin frihed, når hensynet til menigheden, omgivelserne og tidsånden bliver stærkere end modet til at forkynde evangeliet.
Den tavshed, alle bemærker
Det bliver sjældent sagt højt, at en præst er bange for sin menighed. Frygten viser sig på andre måder. Han undgår bestemte emner i prædikenen, fordi han ved, hvem der sidder på tredje række. Han lader en uholdbar praksis fortsætte, fordi en lille gruppe har gjort den til sin ejendom. Han udsætter nødvendige beslutninger, pakker tydelige kirkelige standpunkter ind i uklare formuleringer og sørger for, at ingen rigtig kan føle sig ramt. Hvis nogen forlader kirken utilfredse, oplever han det som et nederlag. Hvis alle går hjem bekræftet i det, de allerede mente, kalder han det fred.
Fred er mere end fravær af ubehag. En præst skal ikke opsøge konflikter, og prædikestolen må aldrig bruges til at afregne private uenigheder. Alligevel findes der en tavshed, som udspringer af frygt. Menigheden mærker den. Den mærker, når ordene om synd, tilgivelse, ægteskab, penge, magt, barmhjertighed og ansvar bliver så afrundede, at de ikke længere kræver noget af nogen. Evangeliet bliver stadig læst, men det får ikke lov til at forstyrre.
Menigheden kan blive en magt
En katolsk menighed er ikke en forening, der har ansat en religiøs funktionær til at levere de ydelser, medlemmerne foretrækker. Menigheden ansætter ikke sin sognepræst og kan heller ikke afskedige ham. Han udnævnes af biskoppen og udøver sit embede under biskoppens myndighed. Præsten er på sin side ikke ejer af sognet eller hersker over dem, der kommer der. Han har fået et embede betroet og aflagt løfte om lydighed. Han står ikke alene med sin egen tro eller sine personlige synspunkter, men skal tjene Kirken og forkynde det evangelium, han selv står under.
Når dette glemmes, begynder kampen om, hvem der bestemmer. Nogle henviser til anciennitet, andre til arbejdsindsats, donationer, udvalgsposter eller et nært forhold til præsten. Mennesker, der gennem årtier har gjort rent, undervist børn, ordnet regnskaber, samlet penge ind og taget imod nye, fortjener oprigtig tak. Men selv den mest trofaste indsats giver ikke ejendomsret over menigheden. En gave forandres, hvis den senere bruges som krav på indflydelse. Når præsten ikke tør sige fra, bliver de gamle og stærke let vigtigere end de nye, de stille og dem, der endnu står usikkert ved kirkens dør.
En menighed, der aldrig modsiges, risikerer at forveksle sine vaner med Kirkens tro.
Frygt forklædt som hensyn
Præstens frygt kan se sympatisk ud. Han vil bevare sammenholdet, undgå at såre og tage hensyn til mennesker, hvis liv og sårbarhed han kender. Alt dette hører med til den pastorale omsorg. Sandheden skal ikke slynges mod mennesker som en sten, og et menneske i nød har sjældent først brug for en irettesættelse. Men hensynet bliver falsk, når præsten aldrig tør føre nogen videre. En omsorg, der kun bekræfter, kan fastholde et menneske i det, som gør livet mindre.
Frygten kan også være meget jordisk. Præsten ved, at klager kan sendes til biskoppen, at vrede mennesker kan standse deres bidrag, og at utilfredshed hurtigt kan brede sig efter messen eller på sociale medier. Han kan være fremmed i landet, usikker på sproget og afhængig af nogle få ressourcestærke personer, som hjælper ham gennem de praktiske vanskeligheder. Han kan være træt, ensom og overbebyrdet. Det er let at forlange mod af en mand, der står alene med flere kirker, administration, begravelser, undervisning og menneskers kriser. Hans frygt fortjener forståelse, men den må ikke få herredømmet over hans embede.
Hårdhed er ikke mod
Den højtråbende præst, der altid skærer igennem og aldrig ændrer en beslutning, er ikke nødvendigvis friere. Hårdhed kan skjule usikkerhed, manglende evne til at lytte eller modvilje mod at blive korrigeret. Hvis enhver indvending opfattes som ulydighed, og enhver kritik som et angreb på embedet, bliver præstens myndighed et værn om hans egen person.
Præstelig myndighed består ikke i altid at få ret. En præst må kunne erkende en fejl og ændre en beslutning uden at opleve det som et tab af værdighed. Han må samtidig kunne fastholde en upopulær beslutning, når samvittigheden, Kirkens lære, biskoppens ledelse og hensynet til hele menigheden kræver det. Ydmyghed er ikke at lade andre bestemme. Den gør præsten mindre optaget af sin egen position og mere opmærksom på det, han er sat til at tjene.
Når tidsånden sidder med i kirken
Menigheden er ikke den eneste magt, en præst kan frygte. Han ved også, hvilke dele af Kirkens lære der vækker modstand uden for kirken, hvilke ord der kan blive revet ud af deres sammenhæng på sociale medier, og hvilke standpunkter der hurtigt bliver stemplet som hårde, gammeldags eller ufølsomme. Fristelsen bliver da at oversætte troen så grundigt til tidens sprog, at det, som udfordrer tiden, forsvinder. Præsten kan fortsat bruge kristne ord, mens deres indhold langsomt tilpasses det, som allerede regnes for acceptabelt.
Tidsånden står heller ikke kun uden for kirkedøren. Den bæres ind af både præsten og menigheden. Vi er alle præget af vores samtid og ser ofte dens forestillinger som selvfølgelige. Ingen præst kan stille sig uden for sin tid, og han skal kunne tale, så mennesker forstår ham. Men hvis ønsket om at blive forstået bliver til et behov for at blive godkendt, mister forkyndelsen sin frihed. Kirken skal ikke være gammeldags for gammeldagshedens skyld. Den skal være trofast, også når trofastheden gør den fremmed for sin samtid.
Når prædikenen bliver ufarlig
Prædikenen afslører ofte forholdet mellem præsten, menigheden og tiden. Taler han kun om Guds kærlighed som en behagelig forsikring om, at alt allerede er i orden? Bliver evangeliets krav oversat til almindelig venlighed? Forsvinder omvendelsen, dommen, offeret og korset? Så kan prædikenen lyde varm og menneskelig og samtidig efterlade menigheden åndeligt sulten.
Evangeliet er ikke et program for konstant bekræftelse. Kristus trøstede de sårede og kaldte mennesker bort fra synden. Han tog imod dem, som andre havde forkastet, uden at lade dem forstå, at deres handlinger var uden betydning. Hans ord skabte håb og modstand, tiltrækning og vrede. Præsten kan ikke kontrollere, hvordan evangeliet bliver modtaget. Han skal forkynde det trofast og med kærlighed, også når det gør både ham selv og menigheden urolige.
Menigheden har også et ansvar
En menighed kan gøre det næsten umuligt for præsten at handle frit. Hvis enhver ændring mødes med mistænkeliggørelse, hvis kritik bliver personlig, og hvis utilfredse medlemmer samler tropper i stedet for at tale direkte med ham, opstår en kultur, hvor den forsigtige overlever, mens den sandfærdige slides ned. En sådan kultur kan leve videre gennem årtier og møde hver ny præst med den samme besked: Sådan gør vi her.
En moden menighed må kunne tåle at blive ledet. Den må skelne mellem Kirkens tro og sine egne præferencer, modtage et nej uden straks at gøre præsten til fjende og fremføre kritik uden at angribe hans motiver eller menneskelige værdighed. Præsten står til ansvar over for biskoppen, Kirken og de mennesker, han tjener. Alvorlige fejl skal ikke dækkes af tavshed eller misforstået lydighed. Der er dog forskel på ansvarlig kritik og den langsomme nedbrydning, som finder sted, når enhver upopulær beslutning udlægges som magtmisbrug.
Fri nok til at tjene
Præsten skal ikke være frygtet af sin menighed. Han skal heller ikke være bange for den. Hans myndighed hviler på tjeneste, sandhed og tillid. Den kræver, at han kender sine mennesker, beder for dem og tør skuffe dem. Den kræver også, at menigheden ikke gør sin kærlighed betinget af, at han altid siger det forventede.
En præst er ikke sendt for at vinde alle diskussioner eller bevare sin popularitet. Han er sendt for at forkynde evangeliet, fejre sakramenterne og hjælpe mennesker på vejen mod Gud. Nogle gange skal han gå foran. Andre gange må han standse og lytte. Og af og til må han vende sig mod den menighed, han holder af, og sige det, ingen har lyst til at høre.
Hvis han ikke længere tør det, har menigheden ikke vundet. Den har mistet sin præst.
-karn
Faktaboks: Hvem bestemmer i et katolsk sogn?
- Biskoppen udnævner sognepræsten. Menigheden ansætter ham ikke og kan heller ikke afskedige ham.
- Sognepræsten leder sognet under biskoppens myndighed. Han har ansvar for forkyndelsen, sakramenterne og den pastorale omsorg.
- Menigheden kan klage til biskoppen, hvis den mener, at præsten forsømmer sit embede, misbruger sin myndighed eller på anden måde handler alvorligt forkert.
- Menighedsrådet er rådgivende. Det skal støtte præsten og medvirke til sognets liv, men overtager ikke hans pastorale ansvar.
- Økonomiske råd har særlige opgaver omkring forvaltningen af sognets midler, men bestemmer ikke over præstens forkyndelse eller kirkelige embede.
- En sognepræst kan forflyttes eller afsættes, men det sker ved biskoppens beslutning og efter de regler, som er fastlagt i kirkeretten.
Kilder: Den katolske Kirkes kirkeret, især canon 519, 523, 536–537 og 1740–1752.
Tilmeld dig nyhedsbrevet
Tilmeld dig nyhedsbrevet og få refleksioner, artikler og nyt fra siden – sendt direkte til dig. Du kan altid afmelde dig igen, og dine oplysninger bliver behandlet fortroligt. Læs evt vores privatlivspolitik.
Når du har sendt din tilmelding, vil du modtag en email, hvor du skal bekræftige dit valg.






































